公司召开2026年上半年市场开发工作座谈会

8月7日，公司召开2026年上半年市场开发工作座谈会。公司党委书记、执行董事周军，党委副书记、总经理李百富出席会议并讲话，执行总经理戈琳主持会议，公司领导班子成员参加会议。

周军围绕全年市场开发工作作出强调，一是正视差距、锚定全年目标，全员破除“等靠要”松懈心态，树立危机意识，全力推动市场开发工作承压向好；二是压实层级责任，强化前后端协同，凝聚开拓合力；三是精准营销，拓宽内外市场增量，积极布局拓展海外业务，深挖海外增量空间；四是完善考核激励体系，破除平均主义，营造争先创优的市场开发文化，杜绝躺平观望思想；五是坚持党建领航廉洁拓市场，筑牢经营风控防火墙。

李百富结合上半年市场开发运行情况，对下一步工作提出要求，一要夯实开发基础，精细化做好项目信息筛选、评标规则研究，一步一个脚印推进项目全周期跟踪；二要健全沟通闭环机制，打通项目信息识别、传递、跟踪、反馈全链条，杜绝信息滞后错失市场机遇；三要补强营销专业本领，正视当前团队业务短板，全面培育复合型营销人才；四要严守合规经营底线，压实市场开发全链条廉洁管控。

会上，戈琳作了上半年市场开发工作报告并对抓好下一阶段市场开发工作做出部署。市场开发部通报了上半年市场开发运行情况，各区域负责人汇报了重点跟踪项目进展情况及下一步工作举措，各区域包保领导结合分管区域实际情况逐一进行点评。

会议采用现场座谈的方式召开，公司领导、各项目经理、各区域办事处、市场开发部以及公司相关部门参加会议。