公司成功举办2026年测量专业业务培训暨第五届测量技能竞赛

　　启动仪式上，张万宝指出，本次竞赛是公司深化产改工作、落实“人才强企”战略的重要举措，旨在通过“以赛促学、以赛促练、以赛促干”，搭建技能交流与人才培养平台。他强调，一是要加强领导，科学组织，确保比赛顺利进行。二是要赛出水平，赛出风格，创造专业技能佳绩。三是要正确看待结果，寻找差距，促进专业水平提升。

　　竞赛期间，公司邀请测量专家为参赛人员进行水准测量、控制点导线测量等相关技能培训，帮助测量人员巩固基础知识、提升专业技能。

　　本次竞赛形式包含理论考试和实操比赛两部分。在笔试环节，参赛选手们全神贯注，认真答题，展示了良好的精神风貌；实操比赛中，选手们熟练地操作各种测量仪器，展现了精湛的技能。

　　闭幕式上，张万宝表示，技能人才是公司高质量发展的核心支撑，公司将始终把技能人才队伍建设摆在突出位置，紧扣集团“1545”战略与“11456”人才工作思路，积极营造尊重人才、崇尚技能的良好氛围。结合本次技能竞赛及人才培养实际，他强调，一是对标先进、勇争一流，全面激发全员技能提升活力。二是锚定“人才强企”战略，系统推进技能人才队伍建设。三是深化“师带徒”传帮带，打造老中青梯次衔接的人才梯队，为公司高质量发展提供高素质人才队伍。

　　工程测量被誉为工程建设的“眼睛”与“先行官”，贯穿于项目高质量建设的全生命周期。此次比武是公司扎实开展“六比六创”劳动竞赛，深入实施“1+4+N”竞赛模式的具体实践，竞赛不仅集中检验了公司测量队伍的专业水平，也为广大职工搭建了展示才华、交流技艺、共同进步的重要平台。 

　　本次活动由公司工会、人力资源部、项目管理部联合举办，兴化莲溪湖地块项目承办，来自9个项目14名选手参加比赛。（党委工作部）