公司召开2025年第一次党委会（扩大）会议

　　

　　会议研究审议了公司领导党建工作联系点分配事宜、公司2025年内部审计工作计划，审议通过了有关人员试用期满正式任职事宜，研究审议了公司2024年评优表彰等事宜，研究审议了职代会筹备情况、职代会会议议程、安全生产工作会等系列会议资料，研究审议了公司领导在2025年工作会上的讲话材料。

　　会议强调，2025年是“十四五”规划的收官之年，公司上下要充分领会集团、局系列工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，认真落实“高质量发展突破年”主题要求，保持战略定力、压实工作责任，全面认领任务、细化落实举措，为全年开好局、起好步奠定坚实基础。会议要求，一是提高政治站位，充分认识做好2025年工作的极端重要性，主动正视不足，强化忧患意识、危机意识和责任意识，科学谋划好、落实好2025年各项工作，团结带领全体党员干部以奋发有为的精神状态投身到公司高质量发展新征程。二是坚定发展信心，围绕公司“2+2”产业布局，守牢主责主业，拓展新型业务，深刻洞察市场“风向标”，加强对重点区域、重点市场的政策研究，加大资源投入力度，推动公司高质量发展行稳致远。三是夯实队伍建设，树牢“人才强基”的鲜明导向，进一步完善干部选拔任用机制、职业发展通道建设、全员绩效考核体系，淬炼过硬队伍；要坚持严管和厚爱相结合，不断提升干部队伍政治素质和驾驭复杂局面能力。四是强化高质量执行力建设。锤炼“闻令而动、令行禁止、靠前站位、善作善成”的过硬作风和能力，加强沟通联动，形成工作合力，确保上级决策部署在公司不折不扣落实落地、一贯到底。

　　公司副总师，总部部门负责人列席会议。（党委工作部）