公司党委部署开展树立和践行正确政绩观学习教育工作

　　3月13日，公司党委召开党委（扩大）会暨党建工作领导小组会议，认真学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观学习教育的重要讲话和重要指示精神，传达学习中央党的建设工作领导小组会议部署、中共中央办公厅《关于在全党开展树立和践行正确政绩观学习教育的通知》精神以及国务院国资委党委、集团党委、局党委工作要求，研究部署启动公司树立和践行正确政绩观学习教育工作。公司党委书记、执行董事周军主持会议并讲话。

　　会议指出，要提高政治站位，深刻认识正确政绩观的重要意义。全体党员干部必须站在拥护“两个确立”、做到“两个维护”的高度，深刻领会正确政绩观的丰富内涵，切实把思想和行动统一到公司党委的决策部署上来，以正确政绩观引领推动生产经营各项工作落地见效。

　　会议强调，要聚焦重点任务，推动学习教育走深走实。一是深化理论学习，筑牢思想根基，把准发展“方向盘”。要强化集中学习研讨，把贯彻习近平总书记对国资央企“2·26”“11·6”“12·20”的重要指示批示精神等重点内容结合起来，引导党员干部进一步树立和践行正确政绩观。要着力推动学用转化，把学习正确政绩观与落实《总体指导意见》结合起来，切实把学习成果转化为谋划市场开发的思路、推动改革创新的举措、提升项目管理的本领。二是深入查摆问题，找准整改方向，破解发展“瓶颈点”。要明确查摆重点，对照习近平总书记有关重要论述，对照中央印发的政绩观偏差主要问题清单和国资央企党员、干部政绩观正反面表现清单以及制约公司高质量发展短板弱项，对照集团“政治生态净化年”重点任务，对照政治监督、巡察审计监督、财会监督、专项督查等反馈问题深入查找问题。要深化整改整治，针对查摆出的相关问题，系统制定整改方案，逐条细化整改举措和整改时限，严防虚假整改、表面整改，确保查摆问题如期“清零”“销号”。三是强化制度保障，健全长效机制，夯实发展“压舱石”。要强化制度约束，对公司现行规章制度进行全面梳理，对不符合正确政绩观要求和新形势新要求的制度，及时修订完善，进一步补齐制度短板、堵塞漏洞，从机制上实现从管当下到管长远、管局部到管的转变。要激励实干之风，严格落实“三个区分开来”要求，尤其要为在市场开发、改革创新、项目攻坚中敢于探索、勇于担当的干部撑腰鼓劲，让干部在严守底线的前提下履职尽责，营造干事创业的良好氛围。

　　会议要求，要强化组织保障，确保学习教育落地生根。一是压实工作责任。党组织书记履行第一责任人责任，班子成员落实“一岗双责”，抓好分管领域的学习教育。党委职能部门要密切配合、协同发力，确保学习教育覆盖到每一个党支部及党员干部，覆盖到生产经营各环节。二是强化宣传引导。要充分宣传习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，宣传学习教育的重要意义、目标要求和工作成效。三是坚持统筹兼顾。要把本次学习教育与巩固拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育结合起来，与落实公司2026年生产经营重点任务深度融合，与落实巡察审计整改、安全生产、项目管控、技术创新、环保施工等工作紧密结合。要以领导班子“四力建设年”为抓手，把学习教育的成效体现在政治力、执行力、合力、战斗力的提升上，以发展实绩检验学习教育成效。

　　总部相关部门负责人列席会议。（党委工作部）